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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

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Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Flers-en-Escrebieux, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe. Vos principales missions : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie sociale media de chaque marque. - Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.). - Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés). - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole. - Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur. - Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers. -[...]

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Technicien(ne) des temps en méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Bersée, 59, Nord, Hauts-de-France

Une opportunité est disponible sur le poste de Technicien Méthodes, analyste Temps et Productivité (H/F) chez Stratiforme Industries. Société dynamique de la Pévèle, nous cherchons un profil cohérent avec les valeurs de l'entreprise que sont l'esprit d'équipe, le respect, l'intégrité, l'engagement et l'innovation. Producteur de solutions en composites nos champs d'action industriels sont variés avec une expertise dans le ferroviaire et de la défense. Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle de l'entreprise. Votre objectif : analyser les temps de production, fiabiliser les standards et améliorer la productivité, tout en garantissant qualité et sécurité. Vos principales responsabilités : 1-Analyse des temps - Réaliser des chronométrages et études de temps sur le terrain. - Identifier les écarts entre temps théoriques et réels. - Définir, mettre à jour et fiabiliser les temps standards et gammes opératoires. (lecture de plans techniques) 2-Optimisation des processus - Analyser les flux de production et identifier les gaspillages (Lean : VSM, 5S, Muda.). - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

**********Si vous postulez pour cette offre vous serez redirigé.e vers l'url mes évènements emploi afin de vous inscrire sur la session de recrutement du Lundi 19 janvier Aprés midi***************** Rattaché au directeur de centre, le conseiller client gère les relations téléphoniques avec les prospects et entreprises clients, il assure le suivi administratif de l'action commerciale et participe au développement du portefeuille clients. Pour ce faire, le conseiller client conseille et informe le client sur le traitement de sa commande. Il élabore le dossier de prise en charge, participe au recouvrement des créances et gère les réclamations. Il assure la traçabilité des informations commerciales et le reporting clients. Il contribue à la mise en oeuvre et au suivi des actions marketing et commerciales. Il assure un suivi rigoureux des contacts initiés par téléphone et prépare les futurs entretiens. Il effectue une veille commerciale pour connaitre les évolutions du marché et mieux se positionner. Vos missions : Assurer le suivi administratif commercial du centre Compte rendu d'activité Opérations de marketing direct

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un-e infirmier-e engagé-e pour « aller vers » les personnes accueillies, favoriser leur accès aux soins et les accompagner dans la reconstruction de leur parcours de santé. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner les résidents : Réaliser des évaluations initiales et régulières, élaborer des stratégies de reprise de parcours de soins, assurer le suivi médical en lien direct avec les partenaires (médecins traitants, hôpitaux, etc.) et les membres de l'équipe. - Coordonner les parcours de soins : Orienter, accompagner et suivre les résidents vers les structures adaptées, en assurant un lien constant avec les acteurs médicaux et sociaux. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les travailleurs sociaux, le psychologue et les partenaires pour construire des projets d'accompagnement individualisés et des actions de prévention (hygiène, nutrition, Réduction Des Risques et des Dommages etc..). - Innover et adapter les pratiques : Contribuer à la mise en place de protocoles santé s'adaptant au contexte en diffus, participer à la formation et à l'évolution des pratiques. - Sensibiliser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales : - Le projet : - Mettre en place le projet d'extension d'ouverture. - Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure, - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants : - Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales. - Organiser et encourager[...]

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Chef de secteur non alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort, notre client est à la recherche d'un chef d'équipe.Vos missions seront les suivantes : 1- Assurer la programmation des opérations de maintenance : - Assurer, avec le planificateur, la programmation des opérations de maintenance réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser les équipes et les dimensionner en fonctions des opérations à mener - Assurer les retours d'actions quotidiens de l'atelier avec les services de l'exploitation et aux conducteurs - Elaborer un recueil de fiches de suivi des différentes opérations de maintenance et les timer 2- Gérer l'activité et suivre le parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ouverture et fermeture des OT, commande et réception de pièces - Garantir la bonne exécution des opérations de maintenance en instaurant des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule - Dimensionner les besoins et veiller avec le planificateur à l'approvisionnement des pièces et à la gestion des stocks de pièces - Suivre l'ensemble du parc véhicules ainsi que les véhicules de dépannage (équipements, état du véhicule, ..) -[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'emploi Beauvais recherche pour une agence d'assurance reconnue basée à Beauvais : un(e) conseiller(ère) clientèle en assurances chargé(e) d'accompagner les clients (particuliers et professionnels) dans la gestion et la souscription de contrats d'assurance. Son rôle est à la fois commercial, technique et relationnel. Nous recherchons une personnes très polyvalente sachant traiter les priorités. 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. - Réaliser des actions commerciales (appels sortants, relances, campagnes). - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication. 2. Conseil et accompagnement des clients - Accueillir les clients (physiquement, par téléphone ou par mail). - Analyser les besoins en assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). - Proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Assurer le suivi des contrats et la gestion des sinistres simples. 3. Gestion administrative - Rédiger et actualiser les contrats. - Saisir les données clients dans les outils internes. - Suivre les échéances, relancer les paiements ou documents manquants. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un exploitant transport F/H pour notre client, une société spécialisée dans le sanitaire et chauffage à Margny-lès-Compiègne.Vos missions principales seront : - Réguler et planifier les ordres de transport en tenant compte de la promesse client et des objectifs budgétaires, dans le respect de la sécurité et de la législation transport - Assurer le suivi des livraisons et le respect de nos engagements envers les clients - Apporter des solutions adaptées aux éventuels dysfonctionnements et urgences rencontrées - A la prise de poste, s'assurer du bon démarrage des tournées. - Suivre l'activité des chauffeurs en temps réel - S'assurer de la mise en oeuvre des démarches QSE en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures - Assurer une relation régulière avec les agences/CET, les chauffeurs, les transporteurs et les services des plateformes/Hubs Il s'agit d'un poste en 39h, en 2x8. - Traiter les demandes de livraison et de retour - Veiller à l'optimisation des tournées - Anticiper au mieux l'organisation des livraisons selon les impératifs clients - Apporter la meilleure solution pour des besoins spécifiques de livraison (gros volumes). -[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 8 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 02/2026. Mission du poste : Effectuer la maintenance dans les groupes scolaires de la Ville d'Alençon ainsi que dans les offices et les restaurants scolaires de la Communauté Urbaine d'Alençon Assurer toutes les prestations utiles en électricité pour l'entretien et la maintenance des installations du patrimoine de la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon et dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie Patrimoine Ville et CUA : - Assurer toutes les prestations de maintenance palliative, préventive et corrective en électricité en courant faible et Basse Tension, - Participer à la réalisation d'installations complètes basse tension et courant faible (alarme incendie - câblage informatique - éclairage de sécurité) dans le cadre d'opérations d'investissement programmées en régie, - Assurer le suivi du contrôle technique des installations électriques, - Assister la section Plomberie/Chauffage dans les opérations de maintenance correctives et préventive, -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 04/2026 Mission du poste : Assurer l'accueil de la clientèle et le suivi comptable du camping de Guéramé ainsi que les services mis en place par la collectivité Les missions d'accueil et de gestion: - Accueillir et informer les usagers ; - Assurer l'encaissement du séjour, tenir la régie des recettes et effectuer la facturation à l'aide d'un logiciel spécifique et services éventuels, - Veiller à l'application du règlement intérieur, - Contrôler l'installation sur les emplacements, - Établir les relevés statistiques de fréquentation. Les missions liées aux infrastructures et à la sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments, - Effectuer des rondes de surveillance, - Contrôler le bon état des installations, - Intervenir et/ou prévenir lors d'un incident technique ou de personne. Les missions de nettoyage et de maintenance : - Assurer le nettoyage des sanitaires, des locaux ouverts au public, - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparations[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique : 1 Responsable Maintenance F/H Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 ? Orne - Normandie) Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont : ? Pilotage de la maintenance - Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité - Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes - Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire - Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements Amélioration de la performance industrielle - Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts) - Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements - Contribuer à des projets d'amélioration[...]

photo Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse mouliste

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse mouliste

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un dessinateur/projeteur plasturgie H/F, pour un poste situé à ALENCON 61. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable Développement, vous assurerez au sein du processus les missions principales suivantes : • Piloter le développement de pièces plastiques injectées, du besoin client à la mise en production. • Prendre en charge en toute autonomie la conception et le développement de moules d'injection plastique et des systèmes de préhension. • Être force de proposition pour mettre en oeuvre des solutions d'aménagement et de simplification des produits et assurer la mise à jour des produits après validation. • Participer à l'élaboration des moyens de productions (moules, périphériques, industrialisation de process), en corrélation avec les données techniques du site et des exigences du client. • Participer à l'élaboration des dossiers de surveillance produits. Les valider et les soumettre au service qualité. • Assurer la conformité des nouveaux développements aux exigences des clients et de l'entreprise. • Assurer le suivi technique, contractuel, économique, logistique et qualité des projets. • Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mardi 20/01 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, jeux en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : Dès que possible - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD - 1 ETP - Remplacement Missions : - Vous exercez en semi-internat au sein de la prestation éducative située sur le site d'Hénin Beaumont. - Vous assurez un accompagnement éducatif aux adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour le SESSAD de Boulogne et son UEMA Les SESSAD (Services d'Éducation Spécialisée et de Soins A Domicile) proposent un accompagnement précoce et personnalisé pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Ils offrent un soutien global, intégrant les aspects social, éducatif, thérapeutique, médical et paramédical, visant à favoriser l'autonomie et la participation sociale Les accompagnements se déroulent dans différents lieux de vie et sont co-construits avec la famille et les professionnels. Les SESSAD jouent aussi un rôle de ressource et de sensibilisation auprès des familles et du grand public, tout en menant des actions de sensibilisation sur les troubles du spectre autistique et du neurodéveloppement. Les UEMA (Unités d'Enseignement Maternelles Autisme) accueillent des enfants de 3 à 6 ans avec un Trouble du[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la Co élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour cela vous entretenez le partenariat culturel, sportif, éducatif et social du territoire. - Vous participez à la rédaction du projet éducatif de la prestation et[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Services aux locataires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, il/elle participe au suivi de la qualité et de la continuité du service de proximité. Il/Elle s'assure de la sécurité des biens et personnes dans le patrimoine dont il/elle dépend. Il/Elle est amené(e) à seconder le/la Responsable de Secteur en son absence. En fonction des problématiques du secteur, il/elle peut être amené à répondre à différentes missions. Vos missions : Assure le management opérationnel de l'équipe de proximité - Vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe de proximité : gardiens, gérants de proximité. - Vous contrôlez la bonne exécution du travail des gardiens et gérants de proximité - Vous proposez une organisation de travail pour les gardiens et vous les informez des nouvelles consignes de travail - Vous veillez à l'application des règles de sécurité pour les gardiens - Vous proposez des actions de formation pour les gardiens ou d'évolution des pratiques professionnelles Vous participez aux entretiens annuels d'évaluation des gardiens, gérants de proximité Participe à l'amélioration de la relation clients, en assurant les missions suivantes[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission copropriétés F/H : Vous interviendrez dans le cadre de dispositifs publics, et notamment d'animation d'OPAH Copropriétés Dégradées et/ou d'accompagnement MaPrime Renov' Copropriété. Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : 1) Diagnostic de copropriété et accompagnement au redressement : * Analyser le fonctionnement des copropriétés à travers des diagnostics multicritères afin d'évaluer leur état et d'orienter les stratégies d'intervention. * Accompagner les copropriétés non structurées vers une gestion légale et pérenne. * Soutenir les équipes projet et les acteurs locaux (syndics, conseils syndicaux, administrateurs judiciaires) dans la mise en œuvre des actions de redressement : appui à la décision, suivi des impayés, accompagnement à la réalisation des travaux. 2) Accompagnement de projets de réhabilitation : * Piloter l'animation des copropriétés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (thermicien, travailleur social) et Assurer l'interface entre les différents prescripteurs (maître d'œuvre, architecte, bureau d'études...) et la maîtrise d'ouvrage, * Aider à la décision les instances de copropriété[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec les responsables des sites, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur Vous avez un DIPLÔME de CONSEILLER D'INSERTION PROFESSIONNELLE, et : * une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * un bon relationnel avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CSS, RSA) * une bonne[...]

photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un(e) Technicien/Technicienne Qualité Service Clients pour une mission en intérim à Lacq. Dans le cadre des procédures Supply Chain, le/la technicien/Technicienne Qualité Service Clients est l'interlocuteur de l'établissement pour les réclamations clients, fournisseurs, transporteurs. En collaboration avec le responsable support Logistique Qualité Réglementation, il assure le traitement des réclamations et la gestion de toutes demandes provenant du réseau commercial. Il doit être rigoureux dans le traitement des dossiers et dans la collecte des informations de l'ensemble des services. Missions : - Est l'interlocuteur/Interlocutrice pour les sites de Lacq et Mourenx du responsable Qualité de la Business Unit pour les réclamations clients. - Mène les investigations et analyse les causes avec les personnes concernées - Apporte la réponse de l'usine aux réclamations clients dans SAP - Lorsque la réclamation est justifiée, il ouvre un CRE dans Impact Entreprise - Assure le suivi des actions correctives - Coordonne les réclamations fournisseurs d'emballage et[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Moumour, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Profil recherché : animateur pour un public âgé de 6 à 10 ans (mais également polyvalent) Lieu de travail : Accueil de loisirs 3CVA Pouyastruc Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Jours et Horaires de travail : Les mercredis en période scolaire, 9h30 par jour, de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics[...]

photo Responsable de réception hôtelière

Responsable de réception hôtelière

Emploi Hôtellerie - Camping

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Réception / Adjoint de direction pour rejoindre notre équipe au camping La Plage Argelès 3*, un établissement familial engagé à offrir un service de qualité. Dans ce rôle stratégique, vous assurerez un poste de réceptionniste tout en organisant l'activité et en gérant l'exploitation du camping dans sa dimension opérationnelle, avec un objectif de qualité et de rentabilité économique selon la stratégie définie par la direction. Si vous avez de l'expérience en hôtellerie de plein air et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement convivial et dynamique, rejoignez-nous dès à présent. Vous serez le bras droit du directeur et vos missions seront : Réaliser le recrutement et management pour les différents services (Entretien, Réception.) Gestion de la Réception et du personnel de Réception. Coordonner le travail des Femmes de ménages (Service Entretien) Planifier les tâches pour la partie Réception et Entretien Gestion des plannings de tous les services Gestion de la clientèle et traitement des réservations Analyser les données d'activité de la structure, du service et proposer des axes d'évolution Manager Contrôler[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'établissement du Foyer d'hébergement Le Veinat de SOREDE contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure d'hébergement adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : L'agent de maintenance peut intervenir sur des structures fixes qui recouvrent le second œuvre (maçonnerie, charpente, peinture, vitrerie), des structures mobiles (ouvertures), des réseaux et des appareillages concernant la plomberie, le chauffage, l'électricité. Il exerce son emploi majoritairement à l'intérieur des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 4500 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Notre ESAT accompagne des personnes en situation de handicap dans une dynamique inclusive, professionnelle et éducative, favorisant l'autonomie, la valorisation des compétences et l'épanouissement personnel. Aujourd'hui, notre ESAT dispose d'un atelier restauration fonctionnant en liaison froide, en partenariat avec la société de restauration locale. Cet atelier permet chaque jour de préparer et servir les repas pour environ soixante travailleurs et salariés. Au-delà de l'existant, nous portons une ambition forte et progressive : transformer cet atelier en un véritable lieu de restauration, de formation et de convivialité, ouvert sur l'extérieur. LE POSTE Nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) pour assurer l'accompagnement éducatif de l'atelier restauration et[...]

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Acheteur / Acheteuse de commerce

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 24 mois à pourvoir à compter du 01/04/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Proposer, concevoir et mettre en œuvre des opérations liées à la politique d'achats de l'établissement, en matière notamment de performance et d'achat durable. L'acheteur identifie, recense, évalue et formalise le besoin émis par un service ou une composante de l'Université de Strasbourg. Il effectue une prospection de produits ou prestations adaptées et assure une veille économique sur différents segments d'achat. Il est capable d'identifier et connaître des fournisseurs en adéquation stratégique et technique avec le besoin exprimé. Il rédige et prépare les dossiers de la consultation et propose un accompagnement à l'expression du besoin. Activités principales : - Suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance achats des fournisseurs et contrats relevant de son domaine d'achat - Établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités, élaborer et proposer la planification et la programmation des achats relevant de son domaine d'achat - Animer un groupe[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Wisches, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/552624/recrutement-sias-molsheim Nous recherchons nos collaborateurs en production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle. Par vos actions, vous contribuez à : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. Missions et responsabilités principales : - Veiller à la préparation des matières (pesée) en vue de la production. - Alimenter la ligne en quantité et en qualité dans le respect du planning de fabrication, des BPF/BPH, des règles de sécurité et de la charte Hygiène. - Veiller à la qualité du produit fabriqué. - Effectuer des contrôles et remonter l'information au responsable production[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Wisches, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS poursuit son développement et constitue son équipe pour sa troisième ligne de production. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Pour participer à la session d'information et de recrutement, postulez à l'offre ou rendez-vous directement sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/552624/recrutement-sias-molsheim Nous recherchons nos collaborateurs en production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" pour nous accompagner dans cette aventure industrielle. Par vos actions, vous contribuez à : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. Missions et responsabilités principales : - Alimenter la ligne en quantité et en qualité dans le respect du planning de fabrication, des BPF/BPH, des règles de sécurité et de la charte Hygiène. - Veiller à la qualité du produit fabriqué. - Effectuer des contrôles et remonter l'information au responsable production en cas de résultats non-conforme - Remonter les dysfonctionnements[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Éducateur-rice de Jeunes Enfants à temps plein en CDD jusqu'au 21 août 2026 inclus pour rejoindre l'équipe de sa crèche de LAMPERTHEIM. Votre mission au quotidien : En tant qu'EJE, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'encadrement éducatif de la structure. - Favoriser l'épanouissement des enfants en stimulant leurs capacités psychomotrices et intellectuelles. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique. - Créer et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes et aux besoins des enfants. - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. - Assurer un environnement propre, stimulant et bienveillant, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et écouter les familles, en jouant un rôle préventif et éducatif, tout en respectant leur place dans l'éducation de leur enfant. - Être un soutien pour la direction en cas de besoin. Votre profil : Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et dynamique, capable de travailler en équipe. - Vous incarnez des valeurs[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

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Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Intitulé du poste : Chef(fe) de projet Webmarketing Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Lieu : Mulhouse (68) Présentation de l'entreprise L'agence Ukoo, spécialisée en conseil en stratégie digitale, accompagne depuis 18 ans des entreprises dans le développement et la performance de leur présence en ligne. L'agence compte 14 collaborateurs et est située à proximité immédiate de la gare de Mulhouse Missions Au sein du pôle Webmarketing, vous assurez la gestion et le pilotage de projets webmarketing pour un portefeuille de clients. Vos principales missions : - Définition et mise en œuvre de stratégies webmarketing - Pilotage de campagnes de publicité digitale (SMA / Social Ads) - Contribution à la réflexion sur les contenus, messages et ciblages - Participation à des actions emailing et marketing automation - Coordination des actions et suivi des plannings - Relation client et participation aux réunions - Analyse des performances et recommandations d'optimisation - Des connaissances en SEA (Google Ads) sont un plus Profil recherché - Expérience en webmarketing, idéalement en agence - Bonne maîtrise des leviers d'acquisition digitale - Sensibilité à l'emailing et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association recherche pour son FASPHV d'Hirsingue Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Secteur, de la Directrice de Pôle et de la Directrice Adjointe de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, ses missions sont : Aide la personne accompagnée dans les différents actes essentiels de la vie quotidienne pour maintenir, développer son autonomie et son bien-être et accompagner la régression. Élabore et met en œuvre des Projets d'Accompagnement Individuels (PAI) des personnes accueillies et Projets d'Actions Collectives (PAC). Rédige, met en œuvre et évalue des projets d'actions éducatives individuelles ou collectives répondant aux besoins repérés. Organise et participe aux différents événements au sein de l'établissement et à l'extérieur. Assure un rôle de référent éducatif. Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'observation et de communication Vous travaillerez un week-end sur 2 Amplitude maximale : 8h-20h dans la journée (repos compensatoire). Poste à pourvoir dès que possible

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charbonnières-les-Bains, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De 9 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements. De 2 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens. Et d'un 1 TOHANA, restaurant Seefood à Mougins. Dans le cadre d'un remplacement, Groupe Toane recrute Chargé(e) des Ressources Humaines H/F CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F : Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que Chargé(e) RH, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Missions Les principales missions d'un(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F sont : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines sur un périmètre multi-sociétés, dans le respect des procédures internes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Meyzieu. Déplacement à prévoir sur Lyon, Villeurbanne et Saint- Priest. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des[...]

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Technicien / Technicienne de chantier du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Responsable du Service Travaux et Maintenance, le chargé d'opérations assure la gestion et le suivi des opérations de maintenance et de travaux sur le patrimoine bâti communal en interne ou en externe. Il garantit le suivi des bâtiments, le respect des normes et la maîtrise des coûts, tout en apportant une expertise technique. Il pilote également des petites opérations en réhabilitation, et accompagne les actions de Gros Entretien Renouvellement (GER). Il participe également à la définition d'une politique de suivi de patrimoine portée par un PPI (Programme Pluriannuelle d'Investissement) ambitieux d'un montant moyen de 8 millions d'euros par an. Missions : Assurer le pilotage d'opérations (petites à moyennes) : - Piloter la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et des installations techniques. - Conduire les opérations de travaux (rénovation ou réhabilitation) de la programmation à la réception. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (coûts, qualité, bon de commande et devis). - Planifier et suivre les chantiers, coordonner les intervenants et assurer la communication entre les acteurs. - Concevoir, budgétiser[...]

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Assureur / Assureuse qualité industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Saint-Priest (69) Type de contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2026 Rythme de travail : Journée Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Notre site de Saint-Priest (69) recrute un Assureur Qualité Flux H/F. Il/Elle doit être garant de la qualité des produits fabriqués au sein du secteur dans le respect des référentiels en vigueur (BPF, procédures internes). Mais aussi être acteur(trice) dans l'amélioration du niveau qualité de son secteur. Tâches et Responsabilités Assurer la revue critique des dossiers de lot, analyser les déviations associées et s'engager auprès du QP sur l'évaluation des risques qualité liés au procédé. Réaliser la libération des étapes intermédiaires. Prendre en charge le traitement[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur de Port sur Saône, un Technicien Méthodes Industrialisation (h/f). Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en contrat.Sous la supervision du Responsable Technique (h/f), vous aurez pour principale tâche de fournir l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication de pièces conformes rentables en recherchant leur optimisation. Pour y parvenir, vous aurez pour rôle de : - Créer et mettre à jour les dossiers techniques en prenant en compte les spécificités des clients - Procéder à la revue de contrat des pièces - Collaborer au calcul des devis spéciaux (études), en appui de la fonction commerciale - Évaluer les coûts de revient à partir des bilans d'affaires pour identifier des leviers de réduction et proposer des optimisations de productivité et de qualité - Analyser les défauts produits pour déterminer leurs causes, puis suggérer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Effectuer une veille technologique pertinente pour l'entreprise et informer le Responsable Technique des développements importants - Etudier et proposer des montages d'usinage et de contrôle[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable Temps partiel 70% selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (CESF, ES, AS.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions -[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Autun (71) qui ouvrira prochainement ses portes ! Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - LE CREUSOT Poste à pourvoir au 09/02/2026 MISSIONS Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité de rédaction) - Capacité à inscrire ses[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 1 ETP CDD remplacement congé maternité à compter du 15/04/2026 LE MANS (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses.[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Milesse, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association EIRA - Centre social de l'Antonnière Poste basé à La Milesse (72) Prise de poste : 4 mai 2026 Le Centre Social de l'Antonnière, association agréée par la CAF, intervient sur les communes d'Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin. À travers son projet social, il agit pour renforcer le lien social, soutenir les familles, favoriser la participation des habitants, l'accès aux droits et accompagner les dynamiques locales. L'équipe est composée de 10 salariés permanents et d'animateurs vacataires. Le budget est d'environ 630 000€. Les missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice : - Pilote et met en œuvre le projet social, en lien avec les habitants, bénévoles et partenaires - Anime la dynamique participative et les actions favorisant le vivre ensemble et l'engagement citoyen - Encadre et coordonne l'équipe salariée (10 permanents + vacataires) et accompagne les bénévoles - Assure la gestion administrative, financière et RH de la structure - Représente le centre social auprès des partenaires institutionnels et locaux Profil recherché - Formation supérieure en animation, action sociale ou gestion associative (DESJEPS, CAFDES, Master.) -[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT *** URGENT *** CDD de remplacement à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/03/2026 - Poste à temps complet - 35 h - Horaires réguliers - Travail du lundi au vendredi et un week-end/mois. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la Communauté de Communes HMV. Le CIAS HMV a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV. C'est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse, le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence autonomie Pré Soleil de Modane. Le CIAS HMV est gestionnaire de la résidence autonomie "Pré-Soleil" proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie) à destination de personnes âgées. Poste pour remplacer un agent absent. VOS MISSIONS Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer l'entretien global des locaux communs[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez vivre une expérience unique au sein d'une résidence exclusive ! Dans le cadre d'une création de poste pour la saison, nous recrutons un/une Gouvernant(e) Général(e) H/F jusqu'à avril 2026. Au sein d'une résidence située à Courchevel comprenant 19 appartements & suites offrant des prestations de luxe tout en garantissant le confort et l'intimité des hôtes. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de la Résidence et vous allez évoluer au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes incluant un(e) Assistant(e) Gouvernant(e). Vos missions principales : Vous contribuer à développer la qualité et l'image de marque de la résidence, tout en maintenant et améliorant les objectifs quantitatifs de son département. - Contribuer activement par votre action, au quotidien, à l'excellence opérationnelle visée par l'établissement - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son département - Etablissement des plannings : organiser et assurer le suivi au quotidien des missions de l'ensemble du service, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - Organiser l'entretien de l'ensemble des chambres, des locaux et des lieux communs - Contrôler[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Vous intégrerez notre unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de plurihandicaps, MISSIONS : Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES : Mettre en œuvre les projets d'actions éducatives et d'accompagnement individualisé, Organiser et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies, Participer à l'élaboration du rapport d'activité, Assurer les relations et la communication de proximité, Expérience souhaitée dans la[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du pôle technique, rattaché à la direction de la gestion locative, l'assistant administratif et technique H/F intervient sur la gestion et la programmation d'interventions sur le patrimoine immobilier. Il/elle gère une équipe de 7 employés techniques[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances 74 recherche pour son service AEMOH (Assistante Educative en Milieu Ouvert avec possibilité d'Hébergement) pour le secteur Chablais - Genevois un-e Educateur-ice (ES / EJE / ASS / CESF). Le service de l'AEMOH est autorisé pour accompagner des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMOH du Chablais - Genevois est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (Travailleurs sociaux et psychologue). L'intervenant-e socio-éducatif-ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 situations par professionnel-le en fonction[...]